Carrière

 

Les agents de la carrière extérieure travaillant alternativement à l’administration centrale à Bruxelles et à une représentation belge à l'étranger. Cela peut être une ambassade ou un consulat (bilatéral) ou une représentation auprès d’une organisation internationale (multilatérale).

Voici les tâches d’un agent de la carrière extérieure :

  • Défendre les intérêts et l'image de la Belgique au niveau international, tant au plan politique, économique, social et consulaire, qu’au plan du développement humain durable.
  • Négocier avec le pays ou l’organisation internationale auprès duquel ils sont accrédités.
  • Observer et analyser la situation politique et socio-économique sur le terrain.
  • Faire rapport aux autorités belges afin qu'elles puissent se positionner au plan international pour établir des relations politiques, économiques, culturelles et scientifiques.

Pour intégrer la carrière internationale, les compétences techniques suivantes sont importantes :

  • Une bonne connaissance : de la diplomatie politique, économique, multilatérale et publique, du fonctionnement de l'Union européenne, des services consulaires et de la coopération internationale au développement. Ces connaissances sont nécessaires pour évaluer le contexte et l'origine des questions politiques et économiques internationales, et pour aider à déterminer la position belge.
  • Une maîtrise approfondie de la deuxième langue nationale et de l'anglais
  • Des compétences interculturelles
  • Savoir négocier
  • Développer et entretenir un réseau (networking)

 

Aspects familiaux

Vivre à l'étranger en travaillant pour le SPF des Affaires étrangères, avec des changements de destination tous les trois ou quatre ans, a un impact majeur sur la vie privée de l'agent expatrié.

Les qualités les plus importantes d'un agent et de son partenaire / conjoint (e) sont :

  • Faculté d’adaptation
  • Facilité dans les contacts humains
  • Persévérance
  • Prendre des initiatives
  • Être sociable
  • Être “orienté solutions”
  • Ouverture d’esprit

Choisir la «carrière extérieure» c’est choisir une vie avec des changements réguliers et de nombreux défis, à la fois pour l'agent et pour les membres de la famille. Tout au long d’une carrière, chaque départ en poste est différent, surtout si  la composition de la famille a changé en cours de route. Ainsi, un  agent peut partir soit seul(e) en poste, soit avec son partenaire / conjoint, soit avec de jeunes enfants ou des adolescents. Il peut aussi être séparé ou avoir des enfants qui étudient en Belgique ou encore des parents malades en Belgique. Cela nécessite une grande disponibilité et beaucoup de flexibilité. Pour partir du bon pied dès le départ il est essentiel que ce choix soit le fruit d’une décision concertée.

Pour plus d'informations sur la vie en poste vous  pouvez contacter le Family Officer au service du personnel du SPF des Affaires étrangères (family.officer@diplobel.fed.be - tél. : 02 501 85 82). Le Family Officer accompagne les familles pendant la période d’expatriation. Elle possède l’expertise et l’expérience de ces différentes matières.