Junior Professional Officers (JPO) au sein des Nations Unies

Le Programme Junior Professional Officers (JPO) offre aux jeunes professionnel(le)s, désireux de se spécialiser dans le développement, la possibilité d'acquérir une expérience concrète dans un certain nombre d’organisations des Nations Unies.

Avec d’autres pays donateurs, la Belgique appuie ce programme d’appui en personnel depuis plus de 50 ans. Actuellement la Belgique finance des JPO auprès des organisations des Nations Unies suivantes : FAO, PNUD, OIT, HCR, UNRWA, UNICEF, FNUAP, ONUSIDA, OMS, ONU Femmes, PNUE, OIM et PAM.

Les postes sélectionnés tiennent compte dans leur description des priorités politiques de la Coopération belge au Développement.

Les JPO sont en général détachés dans les bureaux que les organisations susmentionnées gèrent dans les 14 pays partenaires de la coopération au développement ou au siège des Organisations.

Le jeune expert travaille dans le cadre de(s) projet(s) ou programme(s) de l’organisation, sous l’autorité d’un superviseur.

 
Cette année la Belgique ne financera pas des postes JPO au sein des NU

 
Conditions d’accès au programme

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

  • avoir la nationalité belge
  • être titulaire d’un diplôme du niveau Master
  • avoir une expérience professionnelle de qualité de 2 ans minimum. Cette expérience doit être pertinente par rapport à la description du/des poste(s) choisi(s); à préciser dans la lettre de motivation
  • être âgé de 32 ans maximum (au 31 décembre de l'année de l'appel).

Les critères de sélection sont très sévères et les exigences relatives au niveau sont très élevées. Il est important que votre profil corresponde le mieux possible aux critères de sélection.

Une excellente connaissance des langues est une autre condition indispensable. Une très bonne connaissance des langues officielles de travail (anglais et français) est essentielle. Une bonne connaissance de l’espagnol est un avantage pour les fonctions dans des pays hispanophones.

Un nombre limité de postes JPO sont réservés pour des candidats de nos pays partenaires

Les candidats de nos pays partenaires doivent satisfaire aux conditions suivantes :

  • avoir la nationalité d’un de nos pays partenaires
  • être titulaire d’un diplôme du niveau Master
  • avoir une expérience professionnelle de qualité de 2 ans minimum. Cette expérience doit être pertinente par rapport à la description du/des poste(s) choisi(s); à préciser dans la lettre de motivation
  • être âgé de 32 ans maximum (au 31 décembre de l'année de l'appel).
  • appliquer pour un poste JPO en dehors du pays d'origine/nationalité


Procédure

  • Les descriptions de postes peuvent être consultées sur cette page Web et sur le site web de l’organisation, uniquement durant la période d’appel aux candidats. Toutes les candidatures doivent être introduites auprès de l’organisation internationale via le lien qui se trouvera pendant la période d’appel aux candidats sur cette page Web. Les candidatures peuvent être introduites  uniquement pendant la période indiquée sur le site web. Aucune candidature en dehors du délai prévu à l’appel ne sera prise en considération!
  • Le formulaire (Personal History) pour introduire sa candidature se trouve sur le site web de l’organisation. Pour cela, veuillez suivre les directives indiquées.
  • Les candidats peuvent postuler au maximum pour 3 postes par organisation.
  • La présélection est menée par des membres de l’organisation internationale sur base du curriculum vitae (Personal History) et de la lettre de motivation (Cover Letter). Tout candidat qui postule doit être en mesure de transmettre, si cela lui est demandé, une copie de son diplôme universitaire, de ses attestations de travail et de sa carte d’identité/passeport.
  • L'interview à Bruxelles des candidats présélectionnés sera mené par des représentants de l'organisation internationale et en présence d'un fonctionnaire de la DGD. 

L’entretien téléphonique/Skype  des candidats de nos pays partenaires présélectionnés sera mené par des représentants de l'organisation internationale et si possible en présence d'un fonctionnaire de la DGD.

Quelques conseils pratiques pour compléter le formulaire de candidature :

  • Il faut lire attentivement la liste des compétences et critères exigés dans la description du poste visé et détailler les points pertinents par rapport à ce poste.
  • Il est recommandé d’utiliser les mots clefs de la description du poste visé et de les mettre en relief (en gras ou italique).
  • Complétez correctement et avec précision les informations demandées (par ex. dates précises mentionnant l'année et le mois).
  • Soyez concret, évitez les descriptions vagues, citez des exemples d’expériences pertinentes et de résultats obtenus.
  • Evitez les abréviations et les sigles.    


Conditions d'emploi

  • La convention de travail est conclue entre le JPO et l'organisation internationale pour une période d'un an. Elle peut être prolongée, moyennant une appréciation favorable pour une période totale maximale de 3 ans.
  • Les JPO bénéficient du statut international de l'organisation internationale qui les recrute. Leur rémunération payée en dollar est établie sur base des échelles salariales des Nations Unies. Le barème est fixé par la DGD et dépend des années d’expérience professionnelle. Pour la pension, la Belgique paie en outre une cotisation à l'ONSS (Office National de Sécurité Sociale) ou au fonds de pension des Nations Unies.
  • A la fin de leur contrat, aucune facilité spécifique n'est offerte aux JPO par la DGD. L'expérience acquise permet cependant de postuler à d'autres offres d'emplois au sein des Nations Unies avec plus de chances de réussite. 


Contact

Pour plus d'informations :

Mme Jannick Violon
Courriel : jannick.violon@diplobel.fed.be